在資深籃球媒體人 “球圈趙探長” 的社交平臺上，出現了一段引人關注的內容。原來是 NBA 選秀專家 Jonathan Givony 與劉家成展開對話，期間 Givony 談到了對 CBA 聯賽外援政策的看法，這一觀點迅速引發(fā)熱議。

Givony 指出，當下 CBA 外援政策存在諸多短板。其中，外援合同的不保障性，讓俱樂部能夠隨意更換外援，這一現象在本賽季尤為明顯。不少球隊頻繁更換外援，有的甚至一個賽季換了好幾撥。

更糟糕的是，那些被替換下來的外援，當賽季無法再在 CBA 其他球隊找到工作。這種情況對聯賽口碑產生了負面影響，讓 CBA 在國際籃球圈的聲譽有所下降。

由于這些政策問題，俱樂部在尋找合適外援時越發(fā)困難。許多外援聽聞 CBA 這種不穩(wěn)定的政策環(huán)境，都心生顧慮，不太愿意來 CBA 打球，導致各隊在外援引進方面頻頻碰壁。

同時，Givony 還提到，目前 CBA 的賽程安排過于密集。球員們要在短時間內打大量比賽，這使得他們很難在每場比賽中都保持高強度的發(fā)揮，也間接影響了聯賽整體質量。他認為，如果 CBA 繼續(xù)實行四節(jié)七人次的外援政策，那么外援政策必須要進行補充升級，才能讓聯賽健康發(fā)展 。

在筆者看來，CBA 外援政策出現這些問題，內部原因難辭其咎。從俱樂部角度講，合同不保障就隨意換外援，看似是為了球隊成績，想盡快找到最適配的球員。但這其實是短視行為，這么頻繁換人，球隊根本沒法建立穩(wěn)定戰(zhàn)術體系。今天這個外援主打，明天又換一個風格不同的，隊友之間都來不及磨合，比賽能好看嗎？像福建隊，一個賽季換了好幾個外援，戰(zhàn)績還不是墊底，這就是典型例子。

從聯賽層面看，沒有完善的外援政策規(guī)范，導致亂象叢生。對俱樂部換外援次數、條件沒有限制，就造成了現在這種混亂局面。而且不讓被裁外援再就業(yè)，太不人性化，也讓其他外援寒心。要是我是外援，聽說這規(guī)矩，我也得掂量掂量來不來 CBA。

外部因素也有影響，如今全球籃球市場競爭激烈，歐洲聯賽、NBA 發(fā)展聯盟等，都在吸引優(yōu)秀球員。CBA 這樣不穩(wěn)定的政策，在國際上競爭力就弱了。好外援都被其他聯賽搶走，CBA 只能退而求其次，找一些實力沒那么強的，這又拉低了聯賽水平，形成惡性循環(huán)。

再說說賽程密集這事，CBA 想多辦比賽，增加曝光度和收入，這能理解。但也得考慮球員身體承受能力啊，球員們像趕場似的打比賽，哪有精力好好訓練、調整狀態(tài)。比賽質量下降，觀眾不愛看，贊助商也沒興趣，聯賽商業(yè)價值就降低了。

所以啊，CBA 真得好好改改外援政策，合理安排賽程，不然這聯賽口碑和吸引力，怕是越來越差 。